就労継続支援Ａ型（雇用型）とは
通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者の方で、雇用契約等に基づく就労継続支援Ａ型の利用を開始し就労する方へ、生産活動その他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。
対象者
企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な方。具体的には次のような例が挙げられます。
- 就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方
- 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方
- 企業等を離職した者等就労経験のある者で、現に雇用関係がない方
※ 65歳以上の方については、65歳に達する前５年間（入院その他やむを得ない事由により障害福祉サービスに係る支給決定を受けていなかった期間を除く。）引き続き障害福祉サービスに係る支給決定を受けていたものであって、65歳に達する前日において就労継続支援Ａ型に係る支給決定を受けていた方に限り対象とする。
補足（せるぽの場合）
＜企業等に就労することが困難な方＞
- 発達障害や⾃閉症スペクトラム等といった診断があり、コミュニケーションが苦⼿などの理由から⼀般就労になかなか結びつかない⽅
- 障がいなどによりフルタイムでの勤務が難しい⽅
＜雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な方＞
- 週５⽇、１⽇４時間以上の勤務を継続して⾏える⽅
- 守秘義務が守れる⽅
支援内容
一人ひとり就労継続支援Ａ型計画を作成し、それぞれに合わせた作業内容に取り組んでいただきます。
- 就労継続支援Ａ型計画の作成
- 雇用契約の締結による生産活動その他の活動の機会の提供
- 就労に必要な知識、能力を向上させるために必要な訓練
- その他の必要な支援
せるぽで提供できる作業
事業案内にある作業のうち、その時々に受注した業務の中から、それぞれの状況に合わせて取り組んでいただきます。
一日の流れ
≪※イラストにする≫
9:55～10:15 体操、朝礼
10:15～12:00 作業
12:00～13:00 昼休み
13:00～15:00 作業
※ 掃除、日直は交代制
利用までの流れ
＜お問い合わせ＞
空き状況など、まずはお問い合わせください。
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＜見学・実習＞
せるぽの様子などをご覧いただき、弊社の案内をさせていただきます。
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＜面接＞
具体的に利用に向けた流れになれば、ハローワークを通して面接を行います。
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＜利用開始＞
面接に合格後、利用開始となります。